Bien que les domaines d’emploi dominés par les hommes aient été les premiers touchés par la conjoncture économique, les secteurs à dominance féminine l’ont été par les politiques d’austérité engagées par les gouvernements afin de répondre à la crise. 

Les coupes budgétaires dans les services publics ont impacté l’emploi des femmes mais aussi leur vie quotidienne en réduisant les prestations sociales concernant le foyer et les soins des enfants dont elles sont encore les référentes. Ces conséquences ont été invisibilisées par les médias et ignorées par les politiques publiques européennes et nationales, malgré l’obligation de gender mainstreaming.

Au niveau européen, les stratégies et programmes d’actions élaborés sur les thématiques de l’emploi ou de l’égalité femmes-hommes n’ont pas pris en compte ce problème, malgré les alertes du Parlement et du Conseil économique et social.

Alors que le marché de l’emploi et la société sont déjà facteurs de discriminations, un évènement majeur comme la crise de 2008 a participé une fois de plus à creuser les inégalités entre femmes et hommes. Les politiques nationales et européennes n’ont, elles, pas su prendre en compte ces injustices, participant à leur invisibilisation.