Formation inclusive aux métiers du numérique : Pour une meilleure intégration des femmes et des personnes réfugiées
Si la digitalisation renouvelle en profondeur notre économie et nos modes de production, une adaptation de la formation représente une formidable opportunité en termes d’inclusion professionnelle. Cette note, coéditée par le think & do tank POUR LA SOLIDARITÉ et Simplon.co, présente l’intérêt inclusif d’une formation pour tou-te-s aux métiers du numérique.
La numérisation de l’économie fait craindre à beaucoup la disparition de nombreux corps de métiers et une raréfaction des emplois non précaires. Cependant, l’adaptation des travailleur-se-s par une formation inclusive aux outils numériques se présente comme vectrice d’une opportunité nouvelle, à même de bénéficier à une réelle inclusion professionnelle.
Pour cela, il est indispensable de prendre en compte la nécessité d’une parité de genre et d’une mixité sociale réelle au sein de ces corps de métiers nouveaux afin d’en finir avec les schémas obsolètes de mise à l’emploi dans le secteur. Cette note présente, notamment via des initiatives d’insertion sociale, l’apport d’une formation aux compétences digitales pour les enjeux de genre, d’insertion des ressortissant-e-s des pays tiers ainsi que des réfugiées.
