HR Square : retour sur l'Hackathon Diversité Dans son édition Juillet-Août 2019, la revue HR Square consacre un article à l'Hackathon Diversité organisé par PLS en avril 2019. Lire la suite de HR Square : retour sur l'Hackathon Diversité
Chacun.e chez soi et les frontières seront bien gardées ! Newsletter Diversité 06/2019 Alors que la journée mondiale des réfugié.e.s est célébrée le 20 juin, il est temps que les choses changent. Lire la suite de Chacun.e chez soi et les frontières seront bien gardées ! Newsletter Diversité 06/2019
Réfugié.e.s LGBTQI+ : les enjeux de la protection internationale Le 20 juin, journée mondiale des réfugié.e.s, est un moment de célébration mais également de sensibilisation aux problématiques qui touchent ces in Lire la suite de Réfugié.e.s LGBTQI+ : les enjeux de la protection internationale
Inclusion et formation au numérique : l'aventure EUnited We Code continue ! Le développement inclusif de compétences digitales comme opportunité unique de cohésion sociale et réduction des inéga Lire la suite de Inclusion et formation au numérique : l'aventure EUnited We Code continue !
Féministes : ce 8 mars, toutes en grève ! Newsletter Diversité 03/2019 Le mouvement gronde et grandit : le 8 mars 2019, la première grève féministe du pays aura lieu et devrait voir manifester des milliers de femmes au Lire la suite de Féministes : ce 8 mars, toutes en grève ! Newsletter Diversité 03/2019
HACKATHON DIVERSITÉ : 4 entreprises ont déjà dit oui ! L'HACKATHON DIVERSITÉ propose aux entreprises de décloisonner leur processus d'innovation et de co-concevoir avec des associations de terrain et de Lire la suite de HACKATHON DIVERSITÉ : 4 entreprises ont déjà dit oui !
Des affiches de sensibilisation aux violences conjugales dans vos entreprises Dans le cadre du projet CEASE visant à impliquer les entreprises dans la lutte contre les violences conjugales, POUR LA SOLIDARITÉ et ses partenair Lire la suite de Des affiches de sensibilisation aux violences conjugales dans vos entreprises
HACKATHON DIVERSITÉ : l’intelligence collective au service d’une gestion innovante de la diversité Projet L'HACKATHON DIVERSITÉ propose aux entreprises de décloisonner leur processus d'innovation et de co-concevoir avec des Lire la suite de HACKATHON DIVERSITÉ : l’intelligence collective au service d’une gestion innovante de la diversité
Des entreprises s'unissent contre les violences conjugales - Le réseau CEASE dans la revue HR Square Dans son édition de janvier-février 2019, la revue bimestrielle HR Square présente CEASE, le premier réseau belge d'entreprises et organis Lire la suite de Des entreprises s'unissent contre les violences conjugales - Le réseau CEASE dans la revue HR Square
Genre et espaces publics : Des villes pour toutes et tous Les inégalités femmes-hommes persistent et les espaces urbains ont tendance à reproduire les rapports de domination. Lire la suite de Genre et espaces publics : Des villes pour toutes et tous
Réseau CEASE : les entreprises s'engagent contre les violences ! Newsletter Diversité 12/18 Le 23 novembre dernier, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS lançait officiellement le réseau belge CEASE d’entreprises et organisations engagées contre les viol Lire la suite de Réseau CEASE : les entreprises s'engagent contre les violences ! Newsletter Diversité 12/18
Discrimin'Actions : une campagne inédite de contre-récits POUR LA SOLIDARITÉ-PLS a le plaisir de vous inviter le mercredi 19 décembre 2018 à l'inauguration de l'expo photos "Di Lire la suite de Discrimin'Actions : une campagne inédite de contre-récits