Contexte

La situation socioéconomique en Europe, en Belgique et à Saint-Gilles, le ralentissement de la croissance et le peu d’emplois disponibles nous obligent à faire preuve d’imagination et d’innovation – TOUS ENSEMBLE ! – pour répondre aux besoins croissants de nos citoyens et citoyennes : comment renforcer la filière intégrée d’ISP à Saint-Gilles ? Comment consolider nos collaborations avec les entreprises ? Comment répondre et anticiper nos besoins à court et à moyen terme ? Quelles sont les filières de formation innovantes porteuses d’emploi ? Quels sont les besoins en termes de formation professionnelle ? … De nombreux enjeux sont à l'ordre du jour.

Mission

POUR LA SOLIDARITÉ - PLS accompagne la Maison de l'Emploi et de la Formation asbl.

Méthode

POUR LA SOLIDARITÉ - PLS propose d'utiliser l'intelligence collective des acteurs du terrain de la commune de Saint-Gilles (expertise, expérience, connaissance du terrain et bonnes pratiques), au travers d'une méthodologie collaborative de peer review et d'un travail collectif de rédaction du Pacte local pour l'Emploi et la Formation.

Résultats

La rédaction d'un Pacte local pour l'Emploi et la Formation :

- qui réponde aux besoins des acteurs de l’ISP et de la Formation,

- qui prenne en compte la réalité des chercheur-euse-s d’emploi

- et qui intègre celle des entreprises