Insertion, l’impossible rentabilité ? Innovation sociale et impact social Pour la 2ème année consécutive, le CPAS de Charleroi organise le 23 octobre 2015 son colloque de rentrée sur le thème de l’insertion sociale, l'un Lire la suite de Insertion, l’impossible rentabilité ? Innovation sociale et impact social
Recommandations pour soutenir l'accès des femmes aux postes de management en entreprise C'était l'objectif des ateliers Gender Balance Power Map du 15 septembre 2015 : à l'Institut pour l'Égalité des Femmes Lire la suite de Recommandations pour soutenir l'accès des femmes aux postes de management en entreprise
CitizenJobs : Quelle égalité femme-homme dans le secteur du profit social ? Dans le cadre de la 5ème édition du Salon CitizenJobs, POUR LA SOLIDARITÉ - PLS intervient le 20 octobre 2015 lors d'u Lire la suite de CitizenJobs : Quelle égalité femme-homme dans le secteur du profit social ?
Lutte contre les violences faites aux femmes : les entreprises agissent ! Le 27 octobre 2015, de 09h00 à 14h00, PLS rendra publiques les conclusions du rapport belge élaboré dans le cadre du p Lire la suite de Lutte contre les violences faites aux femmes : les entreprises agissent !
Table ronde Économie sociale & Culture à Mons À l'occasion de la parution du Cahier Lire la suite de Table ronde Économie sociale & Culture à Mons
Table ronde Économie sociale & Culture à Liège À l'occasion de la parution du Cahier Lire la suite de Table ronde Économie sociale & Culture à Liège
Table ronde Économie sociale & Culture à Charleroi À l'occasion de la parution du Cahier Lire la suite de Table ronde Économie sociale & Culture à Charleroi
Table ronde Économie sociale & Culture à Namur À l'occasion de la parution du Cahier Lire la suite de Table ronde Économie sociale & Culture à Namur
Devenir manager quand on est une femme : programme provisoire des ateliers du 15 septembre Découvrez le programme provisoire de la journée d'ateliers participatifs du 15 septembre sur le thème de l'accès des f Lire la suite de Devenir manager quand on est une femme : programme provisoire des ateliers du 15 septembre
Dialogue social européen et qualité de l'emploi dans l'ESS : deux Journées de Bruxelles pour comprendre Les 1er et 2 septembre 2015, POUR LA SOLIDARITÉ organise pour son partenaire français, la mutuelle Chorum-CIDES, deux Lire la suite de Dialogue social européen et qualité de l'emploi dans l'ESS : deux Journées de Bruxelles pour comprendre
Accès des femmes aux postes à responsabilité en entreprise : quels constats ? quelles bonnes pratiques ? Les femmes accèdent-elles plus facilement aux postes de management en entreprise sociale que dans les entreprises de l Lire la suite de Accès des femmes aux postes à responsabilité en entreprise : quels constats ? quelles bonnes pratiques ?
Devenir manager quand on est une femme : quelles différences entre entreprises sociales et classiques ? Dans le cadre du projet Gender Balance Power Map, POUR LA SOLIDARITÉ organise le 15 septembre 2015, à l'IEFH à Bruxell Lire la suite de Devenir manager quand on est une femme : quelles différences entre entreprises sociales et classiques ?